Termeni și condiții pentru Candidați

Cuprins:

  1. Aspecte generale
  2. Serviciile noastre
  3. Reguli generale
  4. Evaluarea candidaților
  5. Confidențialitate
  6. Disclaimer
  1. Aspecte generale

Acest document („Termeni și condiții”) reglementează relația dintre Global HR Services SRL, cu sediul la Bucuresti, Sector 1, Strada George Calinescu, nr. 29 („Compania” sau „Noi”) și persoanele care utilizează site-ul https://globalhrservices.ro („Site-ul”) pentru a se înscrie în procedura de recrutare pentru ocuparea posturilor vacante disponibile pe Site. Termenii și condițiile de pe această pagină se completeaza cu orice alți termeni și condiții disponibili pe Site, dar si cu legislația romana in vigoare. Utilizarea acestui Site implică acceptarea tuturor termenilor si conditiilor aplicabili, inclusiv a celor cuprinși în prezentul document, precum și a Notei de informare Global HR, care face parte integrantă din acest set de Termeni și condiții.

 

  1. Serviciile noastre

 

Serviciile noastre se adresează:

  1. persoanelor fizice, aflate în căutarea unui loc de muncă și care participă în cadrul programelor de recrutare desfașurate de Companie („Candidați”) și
  2. entitățile care caută candidați pentru posturile vacante în cadrul organizațiilor acestora („Angajatori” sau „Parteneri”).

Site-ul este în general, disponibil pentru orice persoană care dorește să obțină informații despre oferta Partenerilor noștri pe piața muncii precum și pentru orice Candidat care aplică pentru un post vacant în cadrul structurii organizaționale a Partenerilor noștri, care este promovată pe Site-ul nostru.

Candidații pot utiliza serviciile noastre fără a avea în mod obligatoriu un cont deschis pe Site.

Ne rezervăm dreptul de a retrage sau modifica conținutul pe care îl oferim pe Site fără niciun fel de notificare prealabilă, cu scopul de a reflecta modificările aduse serviciilor noastre sau ofertelor Partenerilor noștri sau doar pentru a satisface mai bine nevoile utilizatorilor noștri și pentru a îmbunătăți experiența acestora pe Site-ul nostru.

 

 

  1. Reguli generale

Înainte de a aplica pentru un post vacant pe Site-ul nostru, orice potențial Candidat trebuie să respecte următoarele reguli generale:

  • În vederea transmiterii unei aplicații valabile care ii permite participarea în cadrul programului de recrutare, Candidatul va furniza următoarele informații personale: nume, e-mail și număr de telefon și va încărca pe Site un rezumat al activității sale profesionale (CV-ul). Informațiile personale furnizate, împreună cu CV-ul atașat reprezintă impreună Aplicația Candidatului.
  • Prin transmiterea electronică a Aplicației, Candidatul confirmă că:
  • este titularul informațiilor și documentelor furnizate și este pe deplin responsabil pentru conținutul acestora;
  • a înteles cerințele pentru postul vacant și consideră că experiența sa profesională este potrivită pentru acesta.
  • Fiecare Aplicație este valabilă pe întreaga durată de valabilitate a consimțământului acordat.
  • În cazul în care, pentru acelasi post sunt transmise mai multe Aplicații de către același candidat, acestea sunt considerate similare, iar evaluarea Candidatului se va face pe baza oricăreia dintre ele, la aprecierea
  • Doar Compania și Angajatorul vor avea acces la Aplicațiile Candidatului.
  • Global HR Services nu este responsabilă pentru informațiile și cerințele furnizate de către Angajator, și nici pentru informațiile și documentele încărcate de către Candidat.
  1. Evaluarea Candidaților

Global HR Services va evalua Candidatul pe baza calificărilor, experienței și abilităților acestuia de a se integra în cultura organizațională și cerințele specifice ale postului vacant de la nivelul Angajatorului. Fiecare Candidat va trece prin procesul standard de recrutare, fiind evaluat pe baza acelorași standarde de competență aplicate tuturor candidaților luați în considerare pentru postul respectiv, indiferent de modalitatea în care a fost transmisă Aplicația.

Decizia finală de angajare este luată de către Angajator, având în vedere evaluarea inițială realizată de Global HR Services.

Global HR Services oferă Candidatului feedback cu privire la acceptarea sau neacceptarea Aplicației sale pentru postul respectiv.

  1. Confidențialitate

Compania va respecta confidențialitatea tuturor informațiilor primite de la Candidați. Datele personale vor fi prelucrate în conformitate cu Nota de informare Global HR, disponibilă în orice moment pe Site.

  1. Disclaimer

Compania își rezervă dreptul de a decide singură sau împreună cu Angajatorul cu privire la disponibilitatea ofertei, care poate fi stabilită, modificată sau încetată în orice moment.

Atât noi cât și Partenerii noștri credem că angajații sunt cea mai valoroasă resursă a oricărei companii și ne angajăm să atragem persoanele cele mai talentate și mai potrivite culturii organizaționale și posturilor vacante de la nivelul Partenerilor nostri.  Încurajăm toți Candidații eligibili să ne transmită Aplicațiile lor pentru posturile vacante și să construim împreună un mediu de lucru bazat pe talent, responsabilitate și diversitate.