Job Description
Căutăm un HR Admin care să se alăture echipei noastre. Principalele sarcini includ menținerea înregistrărilor ︎dosarelor de personal, gestionarea documentelor ︂︁︂︁︄︆︆︄︁︄︂HR și actualizarea bazelor de date interne.
Cerinte:
– Diplomă de inspector resurse umane sau calificări conexe;
– Experiență dovedită de minimum 3-4 ani ca HR Admin;
– Cunoștințe PC (în special aplicațiile MS Office);
– Cunoștințe solide privind legislația muncii;
– Abilități excelente de organizare, cu capacitatea de a prioritiza proiectele importante;
– Abilități de comunicare prin telefon, e-mail și în persoană;
– Bune cunoștințe de limba engleză;
– O abordare prietenoasă.
Responsabilități principale:
– Organizarea și menținerea dosarelor de personal;
– Actualizarea bazelor de date interne;
– Crearea documentelor de angajare (contract de muncă, acte adiționale, verifică ︁toate documentele necesare pentru dosarul de personal);
– Actualizarea Revisal în conformitate cu termenii legali;
– Crearea tuturor documentelor la încetarea raporturilor de muncă conform legii;
– Revizuirea politicilor companiei;
– Crearea și actualizarea rapoartelor periodice privind resursele umane;
– Răspunde la întrebările angajaților cu privire la aspectele legate de resurse umane;
– Gestionarea controlului medical (angajare&periodic) si protectia muncii pentru angajații desemnați.
Ce oferim:
– Tichete de masă;
– Bonusuri bazate pe performanță;
– Bonusuri de Crăciun și de Paște;
– Abonament medical la Regina Maria;
– Deducerea transportului public;
– Contract perioada nedeterminata.